Stehen Sie vor der Generationenfolge und Übergabe Ihres Hofes? Dann lohnt es sich diese Aufgabe in eine Mediation zu bringen.
ihren Betrieb an die nächste Generation zu übergeben. Das ist ein langer und komplexer Prozess, der oft schon mit der Geburt der Kinder, ihrem Aufwachsen auf dem Hof und ihrer Ausbildungswahl beginnt. Mit der Übergabe stehen Veränderungen an, die den Betrieb und die Familie unterschiedlich betreffen – und das für die nächsten Jahrzehnte. Dabei sind die Bedürfnisse der übergebenden und der übernehmenden Generation teilweise sehr unterschiedlich.
Was an Altem, Gewachsenem gilt es zu erhalten, um Kontinuität und Identität zu wahren?
Wie viel Neues muss entstehen, damit der Hof zukunftsfähig und ertragreich ist?
Ich biete Ihnen ein Verfahren, in dem beide Perspektiven gleichermaßen berücksichtigt werden und Lösungen in einem angemessenen Tempo diskutiert werden. Konkret bedeutet das:
Konflikte über Hofmanagement, Erbschaft und Familienrollen lösen und dabei Beziehungen erhalten.
Eine klare Vision für die Zukunft des Hofes gemeinsam entwickeln und operative sowie finanzielle Ziele für die kommenden Jahrzehnte festlegen.
Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse für alle Familienmitglieder definieren, um einen reibungslosen Tagesbetrieb sicherzustellen.
Steuerberater, die Rentenbank und der Bauernverband liefern wichtige Informationen über rechtliche Aspekte und landwirtschaftliche Förderung (Zuschüsse und Subventionen), die als Orientierung dienen.
Als neutraler Vermittler von außen bin ich Ihr Prozessbegleiter – meine Aufgabe ist es, Sie miteinander in ein konstruktives Gespräch zu bringen, in dem alle Beteiligten gleichermaßen gehört werden. Alle relevanten Fragen, Unsicherheiten und Sorgen dürfen ihren Raum haben. Durch meine professionelle Haltung als allparteilicher Mediator verhindere ich, dass Missverständnisse und unüberwindbare Zerwürfnisse zwischen den Familienmitgliedern entstehen. So wird auch Ihre Hofübergabe ein Erfolg.
Zur Erfassung der Situation von Familie und Hof, Anliegen und Ziele.
Vertraulichkeit, Regeln und Verpflichtung aller Familienmitglieder festlegen.
Die Hofübergabe strukturieren, Schwerpunktthemen identifizieren und einen konkreten Zeitplan entwickeln.
In einzelnen Sitzungen werden jeweils vorbereitete Themen gemeinsam besprochen und an Lösungsoptionen gearbeitet.
Eine Abschlussvereinbarung dokumentiert alle Aspekte der Hofübergabe, bildet Klarheit, und Fairness ab.
“Dank der Mediation konnten wir Konflikte rund um den Hof ohne Spannungen lösen und einen Plan entwickeln, den alle unterstützen.”
“Die Mediation half uns, unsere Vision für den Hof abzustimmen und gleichzeitig die Anliegen aller zu respektieren.”
“Wir haben den Prozess verlassen, fühlten uns gehört, zuversichtlich und gut auf die Zukunft unseres Hofes vorbereitet.”
“Die Mediation ermöglichte uns, schwierige Themen ruhig zu bearbeiten und Kontinuität sowie Harmonie zu sichern.”
Starten Sie den Weg zu einer erfolgreichen Übergabe - arbeiten Sie als Familie im Konsens alle relevanten Themen durch – mit professioneller, neutraler Unterstützung.
Scheidung ohne Anwalt? Die rechtliche Lage + wie Mediation Anwaltskosten minimiert. Fair trennen ohne Rosenkrieg
Der folgende Artikel richtet sich an Eltern, die ihre Kinder bei Scheidung und Trennung bestmöglich
Auf Grund der Vielfalt und Komplexität an Themen sollte eine Hofübergabe frühzeitig geplant werden. Was
