Checkliste – Organisatorisches bei Hofübergaben
20/12/2025
Auf Grund der Vielfalt und Komplexität an Themen sollte eine Hofübergabe frühzeitig geplant werden. Was
Mediation in Familie und Wirtschaft – wenn familiäre und geschäftliche Rollen aufeinandertreffen.
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, um Konflikte in Unternehmen selbstverantwortlich mithilfe eines neutralen Dritten, des Mediators, zu lösen. Sie selbst bestimmen, über welche Themen Sie sprechen möchten und welche Probleme Sie für die Zukunft Ihres Familienunternehmens regeln wollen.
Auf einen Blick
Für wen
Familienunternehmen, KMUs und Höfe – wenn familiäre und geschäftliche Rollen aufeinandertreffen.
Ablauf
Unverbindliches Informationsgespräch, dann fünf Phasen bis zur Abschlussvereinbarung.
Kosten
Ab 180,00 € pro Stunde zzgl. USt. Das Erstgespräch (30 Minuten) ist kostenlos.
Wo
Bundesweit, bei Bedarf innerhalb Europas – vor Ort oder online per Video.
Konflikte in Familienunternehmen weisen oft besondere Komplexität auf, da in der Regel eine Vermischung von privaten, also familiären und geschäftlichen Rollen besteht. Hier muss in der Konfliktbearbeitung zwischen beiden Systemen, der Familie und dem Unternehmen, sowie Ihren eigenen „Währungen“ und Werten unterschieden werden.
Eine Mediation führt meist zu schnelleren und nachhaltigeren Ergebnissen als der Gerichtsweg. Oft ist das Mediationsverfahren auch günstiger. Die Mediation ist der Idee des Respektes, der Fairness, der ehrlichen Auseinandersetzung und der praktischen Zukunftslösung verpflichtet.
Mediation wird von jenen Personen bevorzugt, die die Entscheidung in ihren unternehmerischen und familiären Bereichen persönlich treffen und nicht delegieren wollen.
Informationsgespräch: Um entscheiden zu können, ob Mediation der richtige Weg für Sie ist, biete ich Ihnen im Rahmen der ersten Sitzung ein unverbindliches Informationsgespräch an. Nur wenn alle Beteiligten eine Mediation wirklich wollen, starten wir in die Mediation. Die Mediation selbst durchläuft typischerweise 5 Phasen:
Da die rechtliche Formgebung bei Konflikten in Familienunternehmen in der Regel relevant und wichtig ist, kann eine Mediation dies unterschiedlich, je nach Ihrem Einzelfall abbilden. Kontaktieren Sie mich, um dies in einem Erstgespräch zu klären.
Konflikte in Familienunternehmen weisen oft besondere Komplexität auf, da in der Regel eine Vermischung von privaten, also familiären und geschäftlichen Rollen besteht. Hier muss in der Konfliktbearbeitung zwischen beiden Systemen, der Familie und dem Unternehmen, sowie Ihren eigenen „Währungen“ und Werten unterschieden werden.
Der Stundensatz beginnt bei 180,00 € zzgl. USt. pro Stunde. Das Erstgespräch (30 Minuten) ist kostenlos und unverbindlich.
Mediation in Familienunternehmen braucht in der Regel fünf bis acht Sitzungen, die ein bis zwei Stunden dauern, bzw. 1–2 Tage bei Intensiv-Mediationen. Je nach Komplexität des Falles kann dies variieren.
Bundesweit, bei Bedarf auch innerhalb Europas – vor Ort oder online per Video.
Je nach Einzelfall auf drei Wegen: mit einer rechtlichen Prüfung der Abschlussvereinbarung am Ende, mit einer Zuziehung rechtlicher Berater in der zweiten Hälfte der Mediation oder im Beisein rechtlicher Berater von Beginn an. Welcher Weg passt, klären wir im Erstgespräch.
Eine Mediation führt meist zu schnelleren und nachhaltigeren Ergebnissen als der Gerichtsweg. Oft ist das Mediationsverfahren auch günstiger.
Konflikte zwischen Familie und Unternehmen strukturiert und selbstbestimmt lösen – mit professioneller, neutraler Unterstützung.
Auf Grund der Vielfalt und Komplexität an Themen sollte eine Hofübergabe frühzeitig geplant werden. Was